| Vị trí | Chuyên viên Tuyển Dụng Mảng Xây Dựng |
| Chức vụ | Chuyên viên |
| Yêu cầu bằng cấp | Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Xây dựng (hoặc liên quan) |
| Mức lương | Thỏa thuận |
| Số lượng ứng tuyển | 01 |
| Địa điểm làm việc | Hồ Chí Minh |
| Giới tính | Không yêu cầu |
| Hạn nộp hồ sơ | 28/02/2026 |
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ Ban Dự án, các phòng ban
Lập kế hoạch tuyển dụng theo tiến độ dự án và ngân sách được duyệt.
Soạn thảo, đăng tin tuyển dụng trên các kênh: website, mạng xã hội, nền tảng tuyển dụng, nhóm ngành xây dựng.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp phỏng vấn chuyên môn.
Theo dõi, cập nhật tình trạng ứng viên; hỗ trợ thương lượng lương, chế độ, ngày nhận việc.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (offer, hồ sơ nhân sự, hướng dẫn hội nhập).
Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên ngành xây dựng dài hạn.
Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ theo yêu cầu cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Xây dựng (hoặc liên quan).
Có tối thiểu 01–02 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực xây dựng/thi công/dự án.
Hiểu các vị trí ngành xây dựng: kỹ sư, chỉ huy trưởng, QS, QA/QC, ATLĐ, đội trưởng thi công…
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý tình huống tốt.
Chủ động, chịu được áp lực tuyển gấp – tuyển số lượng lớn theo tiến độ dự án.
Thành thạo Word, Excel; biết sử dụng các kênh tuyển dụng online là lợi thế.
