Chuyên viên An toàn lao động

* Xây dựng hệ thống Quản lý ATVSLĐ bao gồm các nội quy, quy chế, các nguyên tắc để quản lý AT-SK-MT cho con người và máy móc, thiết bị, dụng cụ thi công theo các tiêu chuẩn, quy định của Nhà nước:
– Hỗ trợ Trưởng phòng ATLĐ xây dựng kế hoạch ATVSLĐ hằng năm, đồng thời theo dõi, giám sát, báo cáo thực hiện;
– Xác định các yêu cầu pháp luật và các yêu cầu khác về AT-SK-MT có thể áp dụng cho công ty;
– Cập nhật thường xuyên và phổ biến các văn bản pháp luật của Nhà nước để cải tiến chính sách AT-SK-MT;
– Hỗ trợ Trưởng phòng ATLĐ hoàn thiện hồ sơ pháp lý an toàn của công ty;
– Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, PCCC trong công trường, Công ty
– Lập danh mục và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý về ATVSLĐ của các Dự án.
* Tổ chức huấn luyện, thông tin, tuyên truyền, phổ biến ATVSLĐ:
– Hỗ trợ Trưởng phòng lập kế hoạch tổ chức huấn luyện ATVSLĐ hàng năm theo quy định pháp luật;
– Hỗ trợ tổ chức các buổi huấn luyện, sinh hoạt phổ biến ATVSLĐ đầu vào/định kỳ, đột xuất cho NLĐ.
* Theo dõi cấp phát bảo hộ lao động và giám sát sự tuân thủ thực hiện của NLĐ; Chăm sóc sức khỏe người lao động:
– Thực hiện kiểm tra việc cấp Phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN);
– Theo dõi việc kiểm tra, kiểm định PTBVCN chuyên dụng (hệ chống rơi ngã cá nhân, cứu sinh…).
* Kiểm tra và triển khai thực hiện công tác ATVSLĐ tại các dự án:
– Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ pháp lý về ATVSLĐ của các Dự án;
– Tham gia điều tra, giải quyết các sự cố an toàn lao động xảy ra trên công trường và đề xuất biện pháp khắc phục (nếu có).
* Quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ:
– Theo dõi, nhắc nhở việc đăng ký, kiểm định các máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ hết thời hạn kiểm định/đăng kiểm;
* Thực hiện các công việc khác trong chuyên môn do cấp trên gia

* Yêu cầu chung
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Bảo hộ lao động, kỹ thuật, môi trường.
– Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
* Kỹ năng chuyên môn
– Hiểu biết về pháp luật
– Nắm vững  và có khả năng tìm kiếm các VBPL mới về ATVSLĐ.
– Sử dụng được dịch vụ hành chính công: Khai báo thiết bị NN ATVSLĐ với cơ quan nhà nước.
– Kỹ năng ngoại ngữ: tiếng anh (giao tiếp cơ bản, đọc hiểu tài liệu)
– Thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
– Có kỹ năng sử dụng các công cụ AI như ChatGPT, hoặc các nền tảng tự động hóa để tối ưu hóa công việc.
* Kỹ năng quản lý và giao tiếp
– Có khả năng giao tiếp, nhạy bén và xử lý tốt công việc, tình huống;
– Sử dụng thành thạo MS Office, Outlook;
– Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, quản lý thời gian tốt, quản lý công việc hiệu quả.
– Ham học hỏi, biết xử lý giải quyết vấn đề;
– Làm việc nhóm và quản lý thời gian;
– Có sáng tạo trong công việc.
* Ưu tiên
– Có chứng chỉ huấn luyện ATVSLĐ.
– Có kiến thức/ chứng chỉ về ISO (9001, 14001, 45001).

• Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00 thứ Hai đến thứ Sáu, thứ Bảy làm việc cách tuần;
• Thu nhập: Lương chính (từ 16 triệu – 20 triệu)+ các chính sách thưởng của Công ty;
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm;
• Phụ cấp cơm trưa, gửi xe, phụ cấp xăng xe, điện thoại;
• Tham gia bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN;
• Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng cuối năm tháng 13,14…;
• Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
• Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện;