Chuyên Viên An Toàn Lao Động – DA Tây Ninh

1. Xây dựng hệ thống Quản lý ATVSLĐ bao gồm các nội quy, quy chế, các nguyên tắc để quản lý AT-SK-MT cho con người và máy móc, thiết bị, dụng cụ thi công theo các tiêu chuẩn, quy định của Nhà nước:
• Hỗ trợ Trưởng phòng ATLĐ xây dựng kế hoạch ATVSLĐ hằng năm, đồng thời theo dõi, giám sát, báo cáo thực hiện;
• Xác định các yêu cầu pháp luật và các yêu cầu khác về AT-SK-MT có thể áp dụng cho công ty;
• Cập nhật thường xuyên và phổ biến các văn bản pháp luật của Nhà nước để cải tiến chính sách AT-SK-MT;
• Hỗ trợ Trưởng phòng ATLĐ hoàn thiện hồ sơ pháp lý an toàn của công ty;
• Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, PCCC trong công trường, Công ty
• Lập danh mục và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý về ATVSLĐ của các Dự án.
2. Tổ chức huấn luyện, thông tin, tuyên truyền, phổ biến ATVSLĐ:
• Hỗ trợ Trưởng phòng lập kế hoạch tổ chức huấn luyện ATVSLĐ hàng năm theo quy định pháp luật;
• Hỗ trợ tổ chức các buổi huấn luyện, sinh hoạt phổ biến ATVSLĐ đầu vào/định kỳ, đột xuất cho NLĐ.
Theo dõi cấp phát bảo hộ lao động và giám sát sự tuân thủ thực hiện của NLĐ; Chăm sóc sức khỏe người lao động:
• Thực hiện kiểm tra việc cấp Phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN);
• Theo dõi việc kiểm tra, kiểm định PTBVCN chuyên dụng (hệ chống rơi ngã cá nhân, cứu sinh…).
Kiểm tra và triển khai thực hiện công tác ATVSLĐ tại các dự án:
• Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ pháp lý về ATVSLĐ của các Dự án;
• Tham gia điều tra, giải quyết các sự cố an toàn lao động xảy ra trên công trường và đề xuất biện pháp khắc phục (nếu có).

3. Quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ:
• Theo dõi, nhắc nhở việc đăng ký, kiểm định các máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ hết thời hạn kiểm định/đăng kiểm;
4. Thực hiện các công việc khác trong chuyên môn do cấp trên giao.

1. Yêu cầu chung
+ Trình độ học vấn:
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Bảo hộ lao động, kỹ thuật, môi trường.
+ Kinh nghiệm:
– Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
2. Kỹ năng chuyên môn
+ Hiểu biết về pháp luật:
– Nắm vững và có khả năng tìm kiếm các VBPL mới về ATVSLĐ.
– Sử dụng được dịch vụ hành chính công: Khai báo thiết bị NN ATVSLĐ với cơ quan nhà nước.
+ Kỹ năng ngoại ngữ: tiếng anh (giao tiếp cơ bản, đọc hiểu tài liệu)
+ Thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
+ Có kỹ năng sử dụng các công cụ AI như ChatGPT, hoặc các nền tảng tự động hóa để tối ưu hóa công việc.
3. Kỹ năng quản lý và giao tiếp
– Có khả năng giao tiếp, nhạy bén và xử lý tốt công việc, tình huống;
– Sử dụng thành thạo MS Office, Outlook;
– Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, quản lý thời gian tốt, quản lý công việc hiệu quả.
4. Phẩm chất cá nhân
– Ham học hỏi, biết xử lý giải quyết vấn đề;
– Làm việc nhóm và quản lý thời gian;
– Có sáng tạo trong công việc .
5. Ưu tiên
– Có chứng chỉ huấn luyện ATVSLĐ.
– Có kiến thức/ chứng chỉ về ISO (9001, 14001, 45001).

Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến hết sáng Thứ 7
Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
Phúc lợi:
– Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
– Xét tăng lương định kỳ;
– Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
– Team building, khám sức khỏe hàng năm;
– Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết;
– Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,…);

Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;

• Phòng Hành chính Nhân sự: Ms Quyên 083.470.7579
• Email: tuyendung.tnec@trungnamgroup.com.vn
• Địa chỉ công ty: 7/1 Thành Thái, Phường Diên Hồng, Tp.HCM
• Địa chỉ làm việc: Tại công trình Tây Ninh – 173 Đường Võ Thị Sáu, KP2, Châu Thành, Tây Ninh